Rentrée de février ou octobre : vos projets n’attendent pas ! Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner.
Pour toute demande spécifique, n’hésitez pas à contacter directement notre service admissions.
Sephora, un acteur majeur du secteur parfums & cosmétiques
En partenariat avec Sephora, l’ESG Luxe vous propose aujourd’hui en classe dédiée en alternance le poste de Manager de la Performance commerciale*.
Depuis ses débuts il y a un plus de 50 ans, Sephora s’est imposé rapidement comme le pionner mondial de la beauté de prestige.
Filiale du groupe LVMH, premier groupe mondial de produits de luxe, l’enseigne compte plus de 300 magasins en France et 2000 points de vente à l’étranger. Elle commercialise 17 000 références et distribue les marques les plus prestigieuses à travers le monde : Chanel, Dior, Hermès, Yves Saint-Laurent, Guerlain…
Toujours à la pointe de la technologie, la marque est déterminée à assurer un service client irréprochable et sans contrainte. Grâce à de nombreuses évolutions digitales, l’expérience beauté prodiguée par l’enseigne est disponible à tout moment, partout et sur différents types d’appareils.
Avec une politique RH innovante et à l’écoute, Sephora s’emploie à motiver ses salariés au quotidien tout en leur donnant les moyens d’évoluer et d’apprendre avec plaisir.
*Titre de Manager Marketing et Développement commercial - Délivré par ESGCV-ESGCI, NSF 312p - Niveau 7. Enregistré au RNCP par arrêté du 15/12/2016 publié au JO du 18/12/2016
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Cette formation vous prépare à l’obtention de la certification Manager marketing et développement commercial de niveau 7 dans l’optique de continuer à travailler pour les magasins Sephora par la suite. A l’issue de la formation, vous serez capable de :
En binôme avec un encadrant du magasin, vous serez le responsable de l'activité commerciale d’un rayon ou d’un axe d’activité (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation). Pour ce faire, vous :
Dans le cas où vous ne seriez pas sélectionné par Sephora, nous pourrons vous proposer d’autres programmes plus en adéquation avec votre profil. Pour les personnes en situation de handicap : vous pouvez demander l’aide du référent handicap en amont ou durant la formation pour obtenir conseils et aide pour l’adaptation du parcours de formation et des évaluations.
Analyser le marché, ses acteurs et le positionnement de l'entreprise
Elaborer le plan marketing
Ajuster et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial
Gérer le budget des actions attribuées au département marketing ou commercial
Manager les équipes
Développer des compétences tranverses
Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion et de fidélisation de la relation client
Se spécialiser pour occuper le poste de manager de la performance commerciale
La formation se déroule en 546h, réparties sur 2 semestres. Ce volume comprend les heures de face à face pédagogique, de travaux de groupe, d’e-learning et d’événements liés à la formation tels que les conférences. La répartition de ce volume horaire peut être soumise à des modifications au cours d’année en fonction des besoins pédagogiques. Le volume global reste cependant identique.
Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.
Dans le cadre de ces classes dédiées, la formation est réalisée en alternance : certains jours à l’école, le reste du temps en entreprise.
Le coût de la formation est pris en charge intégralement par l’entreprise, qui s’engage également à verser une rémunération mensuelle à ses futurs collaborateurs.
A la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de continuer à exercer le métier de manager de la performance commerciale au sein de l’enseigne Sephora.
Plus largement, cette formation prépare aux métiers suivants
