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Depuis le 8 mars 2026, l’État propose une aide financière aux entreprises* qui recrutent des étudiants en alternance en contrat d’apprentissage. Le montant de cette aide varie selon la taille de l’entreprise et le niveau du diplôme préparé par l’apprenti.
Pour les entreprises de moins de 250 salariés, l’aide peut atteindre :
Pour les entreprises de 250 salariés et plus, l’aide peut atteindre :
Quel que soit l’effectif de l’entreprise, l’aide est portée à 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, tous niveaux de formation confondus.
L’aide est versée automatiquement, chaque mois, après transmission du contrat d’apprentissage à l’opérateur de compétences (OPCO). Elle est attribuée uniquement pour la première année du contrat.
*Les entreprises de plus de 250 salariés doivent en outre remplir l'une des deux conditions suivantes :
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