témoignage
Stages et alternance
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Un pied dans l’entreprise dès la 1ere année !
Clés de la professionnalisation, les périodes d’immersion en entreprise sont le meilleur moyen de vous préparer à votre futur métier et ses enjeux.
A l’ESG LUXE, les stages sont obligatoires dès la 1ere année et l’alternance est possible à partir de la 3e année.
Ils vous permettent de :
- Mettre en pratique les connaissances acquises en cours
- Renforcer vos compétences et en acquérir de nouvelles
- Continuer à construire et affiner votre projet professionnel
- Démarrer la création de votre réseau professionnel
Interview étudiant : le stage de 1ère année de Louna
Rythme des stages et alternance
- Stage :
1er année : 2 mois minimum en France ou à l’international
2e année : 2 mois minimum en France ou à l’international
3e année : 3 mois minimum en France ou à l’international
4e année et 5e année : 6 mois en France ou à l’international
- Alternance :
En contrat de professionnalisation (possible à partir de la 3e année), le rythme d’alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école.
Accompagnement pour la recherche de stages et alternance
Pour vous aider et vous accompagner dans la recherche de vos stages ou alternance, l'ESG, dont est membre l’ESG Luxe, a mis en place une Direction dédiée aux Relations avec les Entreprises (DRE).
Une quarantaine de personnes sont mobilisées. Leurs missions sont diverses :
- Collecte d’offres de stages et d’alternance
- Diffusions d’offres sur des plateformes dédiées
- Animation d’ateliers de techniques de recherche d’entreprises
- Développement du réseau d’entreprises partenaires
- Suivi des contrats en cours et relations avec les tuteurs
- Gestion administrative des contrats
Si la mission de la DRE est de vous aider à travers outils et conseils, ayez cependant bien en tête que c’est vous qui trouverez l’entreprise qui vous accueillera. C’est à vous de mettre votre énergie et tous les moyens en œuvre pour obtenir votre stage ou votre alternance.
Forum école/entreprises
Tous les ans, la DRE organise sur 2 jours un grand forum de recrutement. Environ 130 entreprises et start-up viennent rencontrer les étudiants du Groupe ESG pour proposer leurs offres de stage, d’alternance ou de 1er emploi.
Seuls les étudiants du groupe ESG ont la possibilité de se rendre à ce forum.
2 manières de rencontrer les entreprises sur ce forum selon la formule qu’elles ont choisie :
- Via une plateforme de prise de rendez-vous
- Sur présentation directe lors du forum, comme sur un salon professionnel.
Exemples d’entreprises présentes au forum :
MOYENS & OUTILS POUR VOUS AIDER DANS VOS RECHERCHES
LES SUPPORTS ET OUTILS DE COACHING
- Séances de coaching en visioconférence
- Webinar pour tout savoir sur l’alternance
- Coaching CV avec notre partenaire « La relève » : relecture et correction de CV
- Accès depuis votre profil étudiant à un fond documentaire coaching : tutos vidéos sur plusieurs thématiques pour vous aider dans vos recherches : optimiser son CV et lettre de motivation, préparer ses entretiens physiques ou virtuels, LinkedIn : dopez votre visibilité...
RECRUTEMENT SUR LE CAMPUS
Certaines des entreprises avec lesquelles nous travaillons ont parfois des besoins en recrutement sur des postes bien spécifiques à des moments clés. Nous organisons pour elles des sessions de recrutement dédiées, directement sur le campus.
Le recrutement sur le campus s’organise de la manière suivante :
- Nous planifions la venue de l’entreprise au sein du campus.
- Vous êtes convié à venir la rencontrer ; elle vous présente les postes qu’elle a à pourvoir.
- Vous présentez votre CV.
- Vous passez un entretien avec l’entreprise.
- Si votre profil correspond à ses attentes, vous êtes recruté !
Grâce à ce mode de recrutement, Unilever, l’un des leaders mondiaux de produits de grande consommation, a recruté cette année en un seul jour au sein d’une de nos écoles 17 étudiants pour des stages en marketing
Ils parlent de nous
RENTRÉE DECALÉE DE JANVIER/FÉVRIER
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