Les opportunités d'emploi dans l'événementiel : guide complet pour trouver votre prochain défi professionnel

Le secteur événementiel confirme son dynamisme avec 380 000 événements professionnels organisés chaque année en France*. Cette activité soutient plus de 455 000 emplois et génère 32 milliards d'euros de retombées économiques**.

Face à la transformation numérique du secteur, 62% des organisateurs intègrent désormais des modules hybrides dans leurs événements***, créant une forte demande pour les profils techniques et digitaux.

Les recrutements restent soutenus : selon l'Unimev, 61% des entreprises du secteur disposent d'au moins un poste à pourvoir en 2025, avec une moyenne de 3,2 postes par structure****. Les métiers de la coordination événementielle et du digital marketing figurent parmi les plus recherchés.

*(Source : modelesdebusinessplan.com - 11 chiffres pour le marché de l'événementiel en 2025 - Consulté le 03/06/2025)

**(Source : modelesdebusinessplan.com - 14 tendances sur le marché de l'événementiel en 2025 - Consulté le 03/06/2025)

***(Source : wisembly.com - Tendances Événementielles de 2025 : Tout savoir ! - Consulté le 03/06/2025)

****(Source : republik-event.fr - L’emploi dans l’événementiel : tensions et priorités - Consulté le 03/06/2025)

Chargé de projet : le chef d'orchestre événementiel

Le chargé de projet événementiel orchestre la réalisation des manifestations de A à Z. Sa mission principale consiste à transformer les souhaits du client en réalité concrète, du concept initial jusqu'au jour J.

Dans son quotidien, ce professionnel jongle entre la gestion budgétaire, la coordination des prestataires et le management des équipes. Un projet comme le lancement d'un nouveau smartphone mobilise par exemple sa créativité pour concevoir un concept original, sa rigueur pour respecter les délais et son leadership pour diriger les différents intervenants.

La réactivité représente une qualité majeure pour ce poste. Face à une annulation de dernière minute ou un imprévu technique, le chargé de projet doit rapidement trouver des solutions alternatives tout en gardant son sang-froid.

Commercial et relation client : rôles essentiels

La réussite d'un événement repose largement sur l'expertise des commerciaux événementiels. Ces experts développent et fidélisent un portefeuille clients tout en assurant une relation de qualité sur le long terme.

Selon l'UNIMEV, les fonctions commerciales font partie des postes les plus recherchés dans le secteur avec 61% des entreprises ayant au moins un poste à pourvoir en 2025*. La rémunération moyenne d'un commercial événementiel varie entre 30 000 et 36 000 euros bruts annuels**.

Le commercial doit maîtriser les outils de gestion de la relation client (CRM) et savoir analyser les performances de vente. Un salon professionnel peut par exemple nécessiter plusieurs mois de prospection et de négociation pour convaincre les exposants et optimiser le taux de remplissage.

*(Source : republik-event.fr - L’emploi dans l’événementiel : tensions et priorités - Consulté le 03/06/2025)

**(Source : hellowork.com - Cheffe / Chef de projet événementiel - Consulté le 03/06/2025)

Assistant et coordinateur : missions et responsabilités

Le marché de l'emploi se montre particulièrement dynamique pour les assistants et coordinateurs événementiels, avec 431 postes actuellement disponibles en France*. Ces professionnels constituent le socle opérationnel des projets événementiels.

Leurs missions principales s'articulent autour de :

• La planification détaillée des manifestations
• La gestion des relations avec les prestataires
• La supervision de la logistique sur site
• Le suivi administratif et budgétaire des opérations

Un assistant coordinateur perçoit en moyenne 34 000 € bruts annuels**. La fonction requiert une grande polyvalence et une capacité à basculer rapidement entre différentes tâches. Le métier attire particulièrement les profils organisés qui apprécient le travail en équipe et la gestion simultanée de multiples projets.

*(Source : glassdoor.fr - emploi : assistant coordinateur événementiel - Consulté le 03/06/2025)

**(Source : hellowork.com - Cheffe / Chef de projet événementiel - Consulté le 03/06/2025)

Chef de projet événementiel

Véritable architecte de l'expérience événementielle, le chef de projet événementiel maîtrise l'art de transformer une vision en réalité concrète. Sa signature réside dans sa faculté à anticiper les tendances du marché tout en orchestrant les ressources humaines et matérielles.

Cette position stratégique requiert une expertise pointue dans l'élaboration de concepts novateurs. Un lancement de produit luxe mobilise par exemple ses talents de négociateur auprès des prestataires haut de gamme, sa vision créative pour sublimer la marque et son leadership naturel pour fédérer les équipes.

Sa valeur ajoutée s'exprime particulièrement dans les moments décisifs, où son sang-froid et sa réactivité permettent de maintenir l'excellence opérationnelle malgré les imprévus.

Paris et grandes villes : Comment trouver un emploi dans l'événementiel ?

Paris concentre une part majeure des opportunités professionnelles dans l'événementiel avec plus de 1 700 postes actuellement à pourvoir selon HelloWork. La capitale et sa région attirent les plus grands événements, salons et congrès professionnels.

Les métropoles regroupent 63% des offres d'emploi du secteur d'après SignatureEvents, tandis que les autres grandes villes représentent 18% des postes disponibles*. Cette répartition reflète la centralisation des agences événementielles et des principaux donneurs d'ordre dans les zones urbaines majeures.

Un dynamisme renforcé par la présence des grands salons internationaux comme Viva Technology, Wine Paris ou encore la Paris Packaging Week, qui génèrent des besoins constants en professionnels qualifiés.

*(Source : signatureevents.fr - Chiffres-clés, économie et tendances : la filière événementielle est-elle toujours attractive en 2024 ?- Consulté le 03/06/2025)

Compétences recherchées par les recruteurs

Les domaines de la communication constituent le socle des aptitudes attendues dans l'événementiel. La maîtrise des outils numériques, notamment les logiciels de gestion de projet et les plateformes collaboratives, représente un atout majeur pour les candidats.

Les recruteurs valorisent particulièrement :

• L'adaptabilité face aux imprévus et aux changements de dernière minute
• La créativité pour concevoir des concepts innovants
• Le sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément
• La résistance au stress pour maintenir son efficacité sous pression

La capacité à travailler en équipe multiculturelle et la maîtrise de l'anglais professionnel deviennent indispensables pour répondre aux exigences du marché international de l'événementiel.