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L'ESG Luxe s'engage en faveur de la diversité


Publié le 10 février 2021

L'ESG Luxe s'engage en faveur de la diversité en signant la Charte de la diversité.  Depuis 17 ans, cette Charte encourage les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité au sein de leurs effectifs

La Charte de la diversité contribue à développer un management respectueux des différences et fondé sur la confiance. Elle améliore la cohésion des équipes, source d'un meilleur vivre ensemble et donc de performances.

La Charte de la diversité est née dans le but d'afficher une démarche égalitaire dans les structures. Elle s'inscrit au sein de la politique des société afin de promouvoir l’égalité des chances et la diversité dans sa globalité. Basée sur une base de confiance mutuelle, la Charte de la diversité a pour but de faire évoluer tous les acteurs d’une organisation dans un environnement respectueux de chacun et s'articule autour de 6 engagements forts. 

Les engagements de la Charte de la diversité : 

  1. Sensibiliser et former nos dirigeants et managers impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières, puis progressivement l’ensemble des collaborateurs, aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité ;
  2. Promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans tous les actes de management et de décision de l'entreprise ou de l'organisation, et en particulier dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines ;
  3. Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses, les composantes culturelle, ethnique et sociale, au sein des effectifs et à tous les niveaux de responsabilité ;
  4. Communiquer sur notre engagement auprès de l'ensemble de nos collaborateurs ainsi que de nos clients, partenaires et fournisseurs, afin de les encourager au respect et au déploiement de ces principes ;
  5. Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel ;
  6. Evaluer régulièrement les progrès réalisés informer en interne comme en externe des résultats pratiques résultant de la mise en œuvre de nos engagements.

Membre du Groupe ESG, l'ESG Luxe est engagé à la notion de diversité et souhaite transmettre à ses étudiants les valeurs de respect, d'inclusion et d'égalité.

Télécharger la brochure et le dossier de candidature

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