Luxe et transmission : le parcours de Thomas Bouige, intervenant et référant de l’ESG Luxe à Dijon
Former les futurs talents du luxe demande une vision concrète du secteur, une forte proximité avec les entreprises et une réelle compréhension des attentes du marché. C’est la mission que porte aujourd’hui Thomas Bouige, référant de l’ESG Luxe à Dijon. Après un parcours entre management du luxe, expérience internationale et conseil pour le groupe Richemont, il accompagne désormais les étudiants dans leur professionnalisation et leur insertion dans l’univers du luxe.
Pouvez-vous nous présenter votre parcours et ce qui vous a conduit à rejoindre l’ESG Luxe ?
Je m’appelle Thomas Bouige. J’ai commencé mes études à Sciences Po à Lyon avant de me spécialiser dans l’univers du luxe et de la mode, un secteur qui m’a toujours passionné. J’ai ensuite réalisé un master en histoire et recherche de la mode à l’Université Lyon 2 puis un master en management du luxe et de la mode à l’Institut Français de la Mode (IFM).
Après mes études, j’ai travaillé pour le groupe Richemont, notamment chez Chloé, où j’étais responsable export pour les marchés britannique et italien. J’ai ensuite accompagné pendant plusieurs années différents projets de développement du groupe vers l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Asie du Sud-Est, avec notamment une expérience au Qatar.
En 2019, j’ai commencé à enseigner à travers des conférences et j’ai rapidement compris que la transmission faisait partie de ce que j’aimais le plus. Lorsque l’ESG Luxe m’a contacté en 2025, rejoindre l’école s’est imposé comme une évidence.
Selon vous, quelles sont aujourd’hui les grandes évolutions du secteur du luxe auxquelles les étudiants doivent être préparés ?
Le luxe évolue énormément aujourd’hui. Les consommateurs recherchent moins l’aspect visible ou démonstratif du luxe et davantage des expériences mémorables, du service et des moments uniques.
Le luxe devient plus discret, plus émotionnel et plus durable dans sa manière de s’inscrire dans le temps. Les étudiants doivent donc comprendre ces nouvelles attentes et apprendre à construire des expériences fortes plutôt qu’un simple produit.
Selon moi, le luxe de demain repose davantage sur la réflexion, l’élégance et la qualité de l’expérience que sur l’exposition ou le bruit.
Quel rôle joue la professionnalisation dans le parcours des étudiants au sein d’une école spécialisée dans le luxe ?
La professionnalisation est fondamentale. Dans le luxe, il faut comprendre qu’on ne devient pas directeur marketing ou manager dès la sortie des études. Il faut apprendre le terrain, comprendre les métiers et faire ses preuves.
À l’ESG Luxe à Dijon, nous travaillons énormément sur cette dimension concrète. Les étudiants sont confrontés à de vrais cas d’entreprise et à des problématiques réelles proposées par nos partenaires.
L’objectif est qu’ils développent rapidement les bons réflexes professionnels, qu’ils sachent présenter un projet, travailler en équipe et comprendre les attentes du secteur.
Quelles compétences les entreprises du luxe recherchent-elles le plus chez les jeunes talents aujourd’hui ?
Le savoir-être est essentiel. Les entreprises recherchent des profils capables d’incarner les codes du luxe, avec de la politesse, du professionnalisme et une vraie posture relationnelle.
L’anglais est également indispensable aujourd’hui dans un secteur totalement international.
Mais la qualité la plus importante reste selon moi la volonté : avoir envie d’apprendre, de progresser et de se dépasser. Les compétences techniques peuvent s’apprendre, mais la motivation et l’implication font souvent la différence.
Comment développez-vous les partenariats avec les maisons et entreprises du secteur du luxe ?
J’ai souhaité développer une approche très directe avec les entreprises. Je rencontre personnellement les maisons, les hôtels, les restaurants, les acteurs de la gastronomie, de la cosmétique ou encore de l’artisanat afin de construire des partenariats solides pour les alternances, les stages et les projets étudiants.
Nous organisons également des événements et des rencontres afin de créer un véritable lien entre les professionnels et les étudiants.
Cette proximité permet aujourd’hui aux étudiants de bénéficier d’opportunités concrètes et d’être rapidement mis en relation avec les entreprises de la région.
Pourquoi recommanderiez-vous aujourd’hui l’ESG Luxe à un étudiant souhaitant évoluer dans l’univers du luxe ?
Pourquoi recommanderiez-vous aujourd’hui l’ESG Luxe à un étudiant souhaitant évoluer dans l’univers du luxe ?
Je recommanderais l’ESG Luxe parce que les étudiants y trouvent des intervenants passionnés, des projets concrets et une vraie proximité avec le monde professionnel.
À Dijon, nous avons mis en place une pédagogie très immersive : les étudiants travaillent directement avec des entreprises sur des problématiques réelles et présentent leurs projets dans les locaux des partenaires.
L’objectif est de les préparer dès la première année aux exigences du secteur afin qu’ils gagnent rapidement en confiance, en expérience et en professionnalisme.
Le mot de la fin ?
Le luxe est un univers d’exigence, mais aussi de passion et de transmission. Aujourd’hui, il est important de former des profils capables de comprendre les nouveaux enjeux du secteur tout en conservant les codes, l’élégance et l’excellence qui font l’essence même du luxe.
Rejoindre l’ESG Luxe
Rejoindre l’ESG Luxe, c’est intégrer une école professionnalisante qui place l’expérience terrain, les rencontres avec les entreprises et l’accompagnement des étudiants au cœur de la formation, afin de préparer les futurs talents aux nouvelles exigences du secteur du luxe.
