Job Dating de l’ESG Luxe : votre passeport vers une alternance au sein des plus grandes maisons du luxe
Dans le secteur du luxe, où l’excellence est la norme et l’accès aux grandes maisons un privilège, l’ESG Luxe s’impose comme un véritable tremplin professionnel. Grâce à une pédagogie exigeante, une immersion concrète dans l’univers du luxe et un réseau d’entreprises partenaires parmi les plus prestigieuses du monde, nous offrons à nos étudiants des opportunités réelles et régulières d’intégrer des marques emblématiques en alternance.
L’accès direct aux maisons de luxe, au cœur de l’expérience ESG Luxe
À l’ESG Luxe, nous cultivons des relations de proximité avec les acteurs majeurs du secteur. Chanel, Dior, Louis Vuitton, Hermès, L’Oréal Luxe, Kenzo, Gucci, Benefit, Galeries Lafayette, Printemps… Ces entreprises nous font confiance pour former les talents de demain et participent activement à la professionnalisation de nos étudiants.
Elles interviennent de manière concrète :
• En participant régulièrement à nos Job Dating, organisés chaque mois sur l’ensemble de nos six campus en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence, Toulouse, Rennes),
• En proposant des classes dédiées, à l’image de Zadig & Voltaire, qui forme ses futurs collaborateurs au sein même de notre école,
• En collaborant sur des événements exclusifs, comme le Job Dating Dior organisé à Paris, permettant aux étudiants de rencontrer directement les recruteurs de la maison.
Ces marques ne se contentent pas d’observer ; elles recrutent, forment, accompagnent et s’impliquent.
Des Job Dating mensuels pour transformer l’opportunité en carrière
De mars à octobre, l’ESG Luxe organise chaque mois un Job Dating sur chacun de ses campus. Ces événements représentent bien plus qu’un simple moment de recrutement : ce sont des instants privilégiés où les étudiants peuvent rencontrer les maisons de luxe dans un cadre professionnel et valorisant.
Chaque rencontre est conçue pour :
• Créer un lien direct entre les talents formés par l’ESG Luxe et les recruteurs des grandes maisons,
• Favoriser des échanges individualisés et ciblés,
• Concrétiser rapidement des opportunités d’alternance.
Ces rendez-vous sont devenus un marqueur fort de l’identité ESG Luxe, une preuve tangible de notre capacité à ouvrir les portes d’un secteur réputé pour sa sélectivité.
Une pédagogie en résonance avec les exigences du luxe
Parce que le luxe ne s’improvise pas, notre formation repose sur une approche concrète, professionnalisante et ancrée dans les réalités du terrain. Nous préparons nos étudiants à évoluer dans des environnements d’exception, à maîtriser les codes culturels, esthétiques et comportementaux du secteur.
Nos relations étroites avec les maisons partenaires nous permettent d’adapter continuellement notre pédagogie à leurs attentes. À travers des cours spécialisés, des ateliers, des visites de boutiques iconiques, de musées, d’ateliers de conception ou d’hôtels de prestige, chaque étudiant s’immerge pleinement dans les valeurs, les exigences et les coulisses du luxe.
ESG Luxe : un positionnement unique pour une employabilité renforcée
Si des maisons comme Chanel, Dior, Hermès ou les Galeries Lafayette choisissent l’ESG Luxe pour recruter, c’est parce que nos étudiants sortent de l’école avec une formation complète, un réseau actif, et une connaissance pointue du secteur.
Notre mission est claire : former des professionnels immédiatement opérationnels, culturellement pertinents et capables d’évoluer dans les plus hautes sphères du luxe.
En rejoignant l’ESG Luxe, vous ne vous contentez pas d’intégrer une école : vous entrez dans un écosystème vivant, exigeant, connecté aux plus grandes maisons du secteur, et conçu pour transformer chaque ambition en opportunité concrète.