L'ALTERNANCE À L'ESG LUXE

L’alternance à l’ESG Luxe est une véritable passerelle vers le monde prestigieux du luxe. En intégrant une maison de luxe ou une entreprise spécialisée, tu construis progressivement un réseau professionnel solide, un atout essentiel pour ta future carrière.

Cette immersion prolongée te permet non seulement d’acquérir une expérience concrète et précieuse dans le secteur, mais aussi d’augmenter significativement tes chances d’être recruté à l’issue de ta formation.

Les grandes maisons et entreprises du luxe privilégient souvent les talents qu’elles ont elles-mêmes formés, faisant de l’alternance un levier stratégique pour booster ton employabilité et accéder plus rapidement à des opportunités professionnelles d’exception.

L’alternance à l’ESG Luxe représente une excellente opportunité pour financer ses études tout en développant une expérience précieuse dans l’univers du luxe. Grâce à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise et l’OPCO (Opérateur de Compétences).

En plus de cette prise en charge, l’alternance te permet de percevoir un salaire dont le montant varie selon ton âge et ton niveau d’études. En contrat d’apprentissage, ta rémunération peut aller de 43 % à 100 % du SMIC*, avec des ajustements possibles selon les conventions collectives du secteur. Par exemple, à partir de 21 ans, un étudiant en 3e année de bachelor peut toucher jusqu’à 78 % du SMIC*.

Allier formation et immersion en entreprise te permet ainsi d’évoluer sereinement dans le secteur du luxe, tout en bénéficiant d’une rémunération et d’un cadre propice à ton développement professionnel.

*(Source : entreprendre.service-public.fr - Apprentissage : modification de la limite d'exonération des cotisations salariales - Consulté le 19/05/2025)

Le contrat de professionnalisation est une alternative idéale pour les étudiants de l’ESG Luxe souhaitant se spécialiser et acquérir une expérience concrète dans le secteur du luxe. Ouvert à tous les âges, il offre une grande flexibilité aux entreprises et s’adapte aux besoins spécifiques des maisons de luxe et enseignes spécialisées.

D’une durée standard de 6 à 12 mois, il peut être prolongé jusqu’à 24 mois selon les accords de branche. Ce dispositif permet aux étudiants d’être rémunérés dès le début du contrat : 990,99 € pour les moins de 21 ans, 1 261,26 € entre 21 et 25 ans, et un minimum de 1 801,80 € au-delà de 26 ans (au 1er novembre 2024)*.

Particulièrement adapté aux jeunes diplômés en quête de spécialisation, ce contrat allie formation théorique (15 % à 25 % du temps total, avec un minimum de 150 heures) et immersion professionnelle, offrant ainsi une véritable passerelle vers une carrière réussie dans l’univers du luxe.

*(Source : alternance-professionnelle.fr - Salaire d’un alternant en 2025 - consulté le 19/05/2025)